Kennis

De regels die het UWV hanteert bij een ontslag wegens bedrijfseconomische redenen, zijn de volgende: Herplaatsingsverplichting Bestaan van een bedrijfseconomische reden Hanteren van de juiste ontslagvolgorde Hieronder wordt nader ingegaan op deze regels. 1. Herplaatsingsverplichting Voordat kan worden toegekomen aan de vraag...

Lees meer

Ontslag en vaststellingsovereenkomst ontvangen? Hier moet u op letten!

19 jan 2021

Chantall Sellmeijer

Arbeidsrecht

Dit artikel gaat in op een vaststellingsovereenkomst bij een ontslag wegens bedrijfseconomische redenen. Er worden tips en advies gegeven over een vaststellingsovereenkomst (of kortweg ‘vso’), ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd. Inleiding Veel bedrijven zijn in de coronacrisis geconfronteerd met een lagere omzet en...

Lees meer

Regels vof en maatschap gaan veranderen

19 jan 2021

Chantall Sellmeijer

Ondernemingsrecht

Op dit moment ligt er een nieuw wetsvoorstel ter voorbereiding, het Wetsvoorstel modernisering van personenvennootschappen. De vernieuwing van deze wetgeving heeft lang op zich laten wachten. De betreffende wetboeken stammen uit de 19e eeuw en dat valt te zien aan de wettekst....

Lees meer

Algemene voorwaarden wijzigen, kan dat zo maar?

04 aug 2020

Sellmeijer Advocatuur

Contractenrecht

Het is belangrijk dat de algemene voorwaarden die worden gebruikt up to date zijn. Met name is het van belang dat je van tijd tot tijd controleert of de algemene voorwaarden die worden gehanteerd, nog steeds aansluiten bij de activiteiten die door...

Lees meer

Algemene voorwaarden – aanspraak maken op de zwarte en grijze lijst – reflexwerking

04 aug 2020

Sellmeijer Advocatuur

Contractenrecht

De reflexwerking van artikel 6:237 BW. In artikel 6:237 BW wordt bepaald dat “Bij een overeenkomst tussen een gebruiker en een wederpartij, natuurlijk persoon, die niet handelt in de uitoefening van een beroep of bedrijf, wordt vermoed onredelijk bezwarend te zijn een...

Lees meer

Recht op thuiswerken in corona-tijd?

30 jun 2020

Chantall Sellmeijer

Arbeidsrecht

Sinds de eerste maatregelen van de corona-aanpak medio maart van dit jaar door het kabinet zijn aangekondigd, staat het functioneren van de Nederlandse maatschappij – zoals we dat vóór de coronacrisis kenden – op z’n kop. We zijn geconfronteerd met het “nieuwe...

Lees meer

Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen

Ontslag en vaststellingsovereenkomst ontvangen? Hier moet u op letten!

Regels vof en maatschap gaan veranderen

Algemene voorwaarden wijzigen, kan dat zo maar?

Algemene voorwaarden – aanspraak maken op de zwarte en grijze lijst – reflexwerking

Recht op thuiswerken in corona-tijd?

Rechtsgebieden