Overeenkomsten I: de arbeidsovereenkomst (voor bepaalde en onbepaalde tijd)
In deze serie van artikelen bespreken wij iedere keer een soort overeenkomst met betrekking tot het uitvoeren van arbeid. In dit artikel... Lees meer
Werkgevers opgelet: in deze gevallen mag een werknemer niet ontslagen worden
Mocht de Consumentenbond een “lastige” werknemer, tevens lid van de ondernemingsraad, ontslaan omdat er sprake was van een verstoorde arbeidsrelatie? De kantonrechter... Lees meer
Transitievergoeding aan werknemer verschuldigd bij ontslag op staande voet?
Het ontslag op staande voet een abrupte manier van het beëindigen van een dienstverband zonder dat daarbij een opzeggingstermijn in acht wordt... Lees meer
WW-uitkering bij tussentijdse beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan in principe niet tussentijds worden beëindigd. Niet door de werkgever, maar ook niet door de werknemer.... Lees meer
Verhuur van onroerende zaken: het verschil tussen de woonruimte, 290-bedrijfsruimte en 230a-bedrijfsruimte.
Binnen het huurrecht wordt er onderscheid gemaakt tussen drie vormen van verhuur van onroerende zaken. Dit onderscheid is van belang omdat voor... Lees meer
Werkgever en werknemer vanaf 1 juli 2023 verplicht om visie op re-integratietraject te geven
In het re-integratietraject bij een langdurige zieke werknemer, zijn zowel de werknemer zelf als de werkgever verantwoordelijk voor de terugkeer naar het... Lees meer
De nieuwe Wet bescherming klokkenluiders
Een gebrek aan academische vrijheid of een gegronde reden voor een non-actiefstelling? Sociaal wetenschapper en docent Laurens Buijs kaart deze vraag aan... Lees meer
Regels voor concurrentiebeding en relatiebeding worden nog strenger!
Minister Van Gennip, van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, kondigde op 2 juni 2023 aan voornemens te zijn het concurrentiebeding onderhanden te willen... Lees meer
Is inloggen ook werken?
Recentelijk kopte de NOS “Inloggen is ook werken: callcenter moet mogelijk miljoenen achterstallig loon betalen”. Maar is dat ook zo? De NOS... Lees meer
Overwerken, wat zijn de regels?
Overwerken: de FNV roept na de uitreiking van de Michelinsterren van vorige week 24 april jl. massaal op tot een grote cultuuromslag... Lees meer